Ihr Ansprechpartner
Romy Hartung
Wie gehen Sie effektiv mit den Schwächen Ihrer Mitarbeiter um? Wie steigern Sie die Leistungsbereitschaft in Ihrem Team? In diesem Seminar erlernen Sie, wie Sie gezielt die richtigen Kompetenzen entwickeln, um positive Veränderungen und Ergebnisse bei der Arbeitsleistung zu erzielen. Entdecken Sie, wie Sie produktive Teams entwickeln und langfristig als geschätzter Leiter bestehen können.
Sie machen sich Ihre Komfortzone und Entwicklungsfelder bewusst und lernen wie Sie durch persönliche Veränderung als Vorbild agieren und Ihr Team positiv beeinflussen. Sie erfahren grundlegenden Antriebe von Mitarbeitern und wie Sie diese gezielt motivieren können. Bauen Sie ihre Fähigkeiten aus, um empathische und effektive Führungsgespräche zu führen.
Im Seminar erhalten praxisnahe Ansätze und Werkzeuge, um Ihre Führungsfähigkeiten gezielt zu verbessern um ihre Mitarbeiter gezielt zu coachen.
Ihr Nutzen:
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung. Es ist ideal für diejenigen, die bereits grundlegende Führungsschulungen absolviert haben und ihre Fähigkeiten weiter ausbauen möchten. Es gibt eine begrenzte Teilnehmerzahl für einen intensiven Austausch. Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit anderen Führungskräften. Praxisbeispiele und Übungen ermöglichen es Ihnen, das Gelernte sofort anzuwenden.
Art der Veranstaltung
Weiterbildung
Abschlussart
Teilnahmebescheinigung
Für unsere Angebote der beruflichen Fort- und Weiterbildung stehen zahlreiche Fördermöglichkeiten zur Verfügung:
Sie möchten Ihre Mitarbeiter direkt bei sich im Unternehmen schulen und brauchen ein Angebot, das auf Ihre unternehmenseigenen Herausforderungen und Voraussetzungen eingeht? Sprechen Sie uns dazu gern an. Wir prüfen die Umsetzungsmöglichkeiten und unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot.