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Rückkehr- und Fehlzeitengespräche

Leitfaden für Vorbereitung und Durchführung

Beschreibung

Die Rückkehr von Mitarbeitern, die nach langer Krankheit zurück in den Berufsalltag finden wollen, sollte vom Unternehmen sensibel begleitet werden ohne die Betreffenden unter Druck zu setzen.

Unser Seminar zeigt auf, welche Chancen und Risiken derartige Gespräche mit sich bringen und wie Sie durch Wertschätzung und Motivation für beide Seiten zum Erfolg führen.

Gliederung und Inhalte

  • Gesetzliche Vorgaben
  • Kommunikation (wohlwollende Gesprächsführung)
  • Vertrauen als Grundlage
  • Ablaufmöglichkeiten
  • Übungen

Zielgruppe
Mitarbeiter des Personalwesens, Führungskräfte, Unternehmer sowie Unternehmensberater, alle am Thema Interessierten


Fragen zum Lehrgang?
Sindy Rönitzsch

Art der Veranstaltung
Weiterbildung


Abschlussart
Teilnahmebescheinigung


Termine zur Veranstaltung

berufsbegleitend

virtueller Klassenraum

Live-Online-Lernen

405,00 €

Lehrgangsort

virtueller Klassenraum

Zeitliche Durchführung

Di, 17:00 - 20:15 Uhr

Unterrichtsstunden

8

Sie haben noch Fragen?

Sindy Rönitzsch